75歳以上の社員で70歳以上被用者算定届を提出する必要がある社員が数名いるのですが、健康保険、厚生年金保険ともに喪失している為、 算定基礎届の対象に自動的にはならないと思います。対象とするような方法がありますでしょうか？
必要な処理
・算定基礎届・賞与支払届を７５才以上の方に出力するためには、
「社会保険計算フラグ：オン」、「健康保険資格喪失日：空白」に設定し、処理終了後に「社会保険計算フラグ：オフ」、「健康保険資格喪失日：喪失日の入力」とします。
・通常の給与計算実行時には「社会保険計算フラグ：オフ」にする必要があります。
（補足として、「社会保険計算フラグ：オフ」にしない場合、７５才以上でも健康保険料が徴収されます。）