給与基本情報で、開始年月12月として、産前後・育児社保免除のフラグにを付けて新規に作成して下さい。また固定項目保守で、支給・控除項目共に0円となるようにしたものを新規に作成して下さい。その上で給与年調として給与計算をして頂ければ問題ありません。