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1月で退職する方がおり、住民税を退職月で一括徴収する事になるのですが、どう設定すれば良いですか。
住民税情報を月別設定として、1月に徴収すべき金額(1~5月迄の5ヶ月分の金額)を入力し、2月以降を0円として下さい。 ...
12月・1月以外の月度に再年調計算を行いたいのですが、どのように行えばよいでしょうか?
扶養情報等の修正後、以下の手順で実行をお願いします。 ①[年末調整]-[入力処理]-[処理設定]の確認をお願いします。 ②①の確認結果が[処理年]=昨年の給与年調である場合、 [年末調整]-[単独年調・再年調]-[再年調計算]を起動します。 [再年調計算]画面でで[精算方法]=現金精算を選択・実行します。 ③計算結果は[年末調整]-[源泉徴収履歴]-[源泉徴収票(個人番号あり)]で確認します。 ...
12/1より産休となる方がいます。 12月は賞与→給与の順で支給しますが 賞与では社会保険料を徴収せず、給与では先月分の社会保険料を徴収したいです。 その場合は[個人情報入力]画面の[給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]を以下のように変更して計算すればよろしいでしょうか。 ・賞与計算 [個人情報入力]画面の[給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]をチェックしてから計算 ・給与計算 [個人情報入力]画面の[給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]のチェックをはずしてから計算
ご指摘通り[個人情報入力]画面の[給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]のチェックの有無で社会保険料の徴収するかしないかを設定できますが、同月内で履歴管理できません。以下のように設定し、計算をお願い致します。 ①[個人情報入力]画面の[給与基本]タブを[開始月度]=2022年12月度で新規作成します。 [給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]にチェックありで保存後に賞与計算を行います。 ②[個人情報入力]画面の[給与基本]タブを[開始月度]=2022年12月度を変更します。 [給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]にチェックなしで保存後に給与計算を行います。 ③[個人情報入力]画面の[給与基本]タブを[開始月度]=2023年1月度で新規作成するか、 [開始月度]=2022年12月度を変更します。 1月以降は[給与基本]タブ.[産前後・育休社保免除]にチェックありで保存後に給与計算を行います。 ...
12/20に退職となる方がいます。 12/15支給の賞与では社会保険料を徴収しないようにしたいです。
[個人情報入力]画面の[給与基本]タブ.[社会保険計算]のチェックの有無で社会保険料の徴収するかしないかを設定できますが、同月内で履歴管理できません。以下のように設定し、計算をお願い致します。 ①[個人情報入力]画面の[給与基本]タブを[開始月度]=12月度で新規作成します。 [給与基本]タブ.[社会保険計算]にチェックなしで保存後に賞与計算を行います。 ②[個人情報入力]画面の[給与基本]タブを[開始月度]=12月度を変更します。 [給与基本]タブ.[社会保険計算]にチェックありで保存後に給与計算を行います。 ...