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社会保険の「二以上事業所勤務被保険者」に該当する者がおります。 保険料が月額表の金額と変わってきてしまうので、ペイワークスで対応している部分があればご教示頂きたいのですが。(保険料は、各事業所の報酬月額の比率で案分します)
給与の変動項目保守の控除の中の補正健康保険料、補正介護保険料、補正厚生年金保険料で、徴収すべき保険料になるように補正していただくことで対応できます。 ...
社会保険計算の中に育休等終了時改定計算がありますが、これを使用するにはどうしたら良いのでしょうか。
育児休業、産前産後休業で使用する休職理由コードを決めて、育休等終了時改定予定者一覧のオプションから登録して頂く必要があります。また、計算対象期間設定も同じオプションにありますので、これも決定して登録しておく必要があります。これらが決定していれば、休職情報にこれらのコードが登録された情報あり、且つ復職日から対象期間を経過しているか判断して予定者として選択されます。予定者がいた場合、その後、育休等終了時改定計算、育休等終了時改定届の順で実行して頂ければ届出の作成まで行うことができます。 ...
社員番号の付け替えを行いたいです。
ワークス・デスクトップの[共通]→[ツール]→[社員番号コピー・付け替え]から行って下さい。 ...
社保届出作成(個人番号あり)で通番を変更したいのですが、どこから変更すればいいでしょう
オプションの「通番変更」から変更をお願いします。 ...
社会保険情報一覧表で出力されない社員がいます。どうしてですか?
給与基本情報で「社会保険フラグ」にチェックが付いている方が出力対象者となりますので、チェックを付けて出力をお願いします。(算定計算もチェックが付いている方が対象です) また、給与基本情報の産前後・育休社保免除にチェックが付いていると出力されませんのでチェックを外して下さい。 ...
社会保険で6月に月変対象者がいる。算定処理と月変処理どちらを先に実行するか。
月変処理を実行後、算定処理を実行時に「月変対象者を除く」にしてから算定処理を実行して下さい。 ...
社会保険一覧表、算定基礎計算、月額変更計算で「データの書き込みに失敗しました」とエラーになる。
所属コードがない社員がいるとエラーになります。個人の所属コードをご確認下さい。 ...
社会保険労働者区分のパート3/4を使用したい。給与基本情報の社会保険労働者区分をパート3/4と切り替えると「パート(3/4未満)」は使用出来ませんとエラーになる。
マスタ保守→事業所マスタの社会保険タブの社保労働者区分でパート(3/4未満)を使用するにチェックを付けて登録して下さい。 ...
社会保険資格喪失届の喪失理由にあります[11.社会保障協定]とはどのようなときに選択しますか。
詳細は日本年金機構のHPに条件について記載しておりますのでご確認をお願い致します。(外国からの就労者に使用するものです。)https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202012/20201201.html ...
社会保険計算の中に育休等終了時改定計算がありますが、これを使用するにはどうしたら良いのでしょうか。
育児休業、産前産後休業で使用する休職理由コードを決めて、育休等終了時改定予定者一覧のオプションから登録して頂く必要があります。また、計算対象期間設定も同じオプションにありますので、これも決定して登録しておく必要があります。これらが決定していれば、休職情報にこれらのコードが登録された情報あり、且つ復職日から対象期間を経過しているか判断して予定者として選択されます。予定者がいた場合、その後、育休等終了時改定計算、育休等終了時改定届の順で実行して頂ければ届出の作成まで行うことができます。 ...