全カテゴリーを表示する
内容の追加
質問をする
質問を開く
ログイン
登録しますか?
ログイン
※本FAQサイトをご利用になる場合のご注意
FAQサイトは標準製品に基づき記載されています。製品にカスタマイズを行っている場合、
記載の内容と異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
高度な検索
高度な検索
245 件の検索結果
ページ 22 - 25 ページ
出力処理
:
Q.自由検索にて、過去の異動情報も含めて、それぞれの滞留年数を出力する事は可能でしょうか?
回答:
A.人事システムでは、「基準日」時点の異動情報に対する滞留年数を出力する事は可能ですが、過去の異動情報それぞれの滞留年数を出力する事が出来ません。 ...
社会保険
:
パート社員で20時間、所得が8万8千円以上のパートの方の社会保険の計算を行いたい。個人情報入力の給与基本情報の社会保険労働者区分をCSVで取り込みたいが、社会保険労働者区分の取り込むコードを教えて欲しい。
回答:
社会保険労働者区分(任意)次の1桁のコードを半角数字で指定します。1:給与体系に準ずる、2:一般、3:パート、4:パート(3/4未満) ...
その他(バージョンアップ等)
:
TimeWorksシステムのWindows11への対応状況について
回答:
弊社ホームページにてご案内させていただいておりますので、URLを記載させていただきます。 https://www.keiyo-system.co.jp/archives/5901 弊社ソフトウェア製品・クラウドサービスの Windows 11 対応について添付資料を参照頂けますでしょうか。 ・弊社ソフトウェア製品・クラウドサービスのWindows 11 対応について(PDFファイル) ・弊社ソフトウェア製品・クラウドサービスのWindows 11 対応状況について(PDFファイル) ...
社会保険
:
社会保険計算の中に育休等終了時改定計算がありますが、これを使用するにはどうしたら良いのでしょうか。
回答:
育児休業、産前産後休業で使用する休職理由コードを決めて、育休等終了時改定予定者一覧のオプションから登録して頂く必要があります。また、計算対象期間設定も同じオプションにありますので、これも決定して登録しておく必要があります。これらが決定していれば、休職情報にこれらのコードが登録された情報あり、且つ復職日から対象期間を経過しているか判断して予定者として選択されます。予定者がいた場合、その後、育休等終了時改定計算、育休等終了時改定届の順で実行して頂ければ届出の作成まで行うことができます。 ...
社会保険
:
個人情報入力の社会保険に階差月額があるが、どのようなものか教えて欲しい。
回答:
社会保険の等級の最大、最小のときに階差月額に金額が入ります。月変計算で1等級の差でも上限値、下限値の場合に月変になる判定に使用します。 ...
入力処理
:
.所属税計算区分が乙欄の人が居るのですが、この方の所得税が甲欄の金額で計算されてしまう。給与基本情報の税区分は甲欄で設定しているが、他に何か必要でしょうか?
回答:
家族情報の扶養フラグを確認して下さい。フラグが付いていると甲欄扱い(扶養控除が発生)となります。基本的に乙欄の場合は扶養控除の対象ではない為、控除フラグは外して計算して下さい。 ...
社会保険
:
後期高齢者の健康保険の計算について 社会保険フラグを立てないまま、75歳以上の方の健康保険料を徴収しない方法を教えて欲しい。 

回答:
個人情報入力の健康保険の等級を「なし」にして下さい。 ...
年末調整
:
死亡退職後(対象者死亡後の支給)の給与支給の際の対処方法
回答:
対象者が死亡した日以降に支給が発生した場合、源泉徴収の対象では無く、相続税の対象となります。 その場合、以下の2パターンの処理方法が考えられます。①死亡退職後の給与をPWで支給する・死亡退職時点で実行する単独年調計算に退職後の給与が支給されないようにする・年末の年調業務で単独年調を給与年調等に変更する場合 死亡退職者の死亡後の給与について年調項目コンソールで減算する②死亡退職後の給与をPW外で処理する・翌年の労働保険年度更新時に退職後の給与を含める必要があるので 労働保険料修正で補正してください ...
社会保険
:
健保向け資格取得届の電子データを出力した所、種別(性別)が1:男子ではなく5:基金加入男子になってしまっている。どのような理由か。 

回答:
事業所マスタの「社会保険」タブの中で[厚生年金基金]が入力されている場合、基金加入とみなされます。 ...
社会保険
:
賞与支払届の提出予定日を誤った日付で処理をしてしまった。(予定日例:2024/6/16) 
算定のデータを賞与の振込日(振込日例:2023/07/03)で取込しようとしたところ、 
後述のメッセージが返され、算定データの取り込みが行えません。 
賞与支払届のデータを削除する以外に対処する方法はないでしょうか。 
 
◆メッセージ 
 条件の指定が正しくありません。 
 入力された「提出予定日」より後の日付有り。 

回答:
申し訳ありませんが、仕様上賞与支払届の提出予定日は変更することが出来ません。社保出力データ取込より、誤って登録された提出予定日のデータを削除の上、新規で正しい提出予定日の登録をお願いいたします。 ...
⇤
←
1
2
3
4
…
20
21
22
23
24
25
→
⇥
検索 ...
... すべてのカテゴリー
システム共通
....システム共通
チーム・ワークス
....入力処理
....出力処理
....マスタ関連
ペイ・ワークス
....社会保険
....年末調整
....住民税入力
....賞与計算
....入力処理
....マスタ関連
....オプション機能
....給与計算
....出力処理
タイム・ワークス
....日次処理
....月次処理
....マスタ関連
....TimeWorks Web Extension
....WorksMessenger
....PC Time Tracer
....ヘルスケアメール
....データ取込
....その他(バージョンアップ等)
....承認処理
....入力処理
....Web就業システム
収集ソフト
RFIDコンバータ
検索
すべての言語での検索:
もっとも人気の検索:
/
23540x
2023
1168x
賞与計算
807x
PCTT
709x
2022
637x
公開
594x
twelock
593x
月度別入力
583x
時間外年間
581x
一括入力
528x