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• フレックスデー制度（休日を個人都合で変更可能）
• フレックスウェア制度（私服での勤務可能）
• 在宅勤務制度
• 個人特別休暇制度（有給休暇以外に年5日　時間単位での取得も可能）
• 住宅補助制度
• 奨学金返済支援制度（月上限１万円支援）
• 教育研修制度（eラーニング及び、毎週行われるテーマごとの研修）
• 育児介護制度（男性社員での取得実績あり）

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