■募集要項

採用人数 若干名
募集学科 全学部全学科
募集対象 新卒:大学院、大学、高等専門学校、専修学校、短大卒業見込みの方
既卒:高卒以上
※共に文系、理系問いません。第2新卒の方も新卒枠で応募可能です。
・中途採用の場合、経験者は専攻不問。未経験者は情報系専攻が望ましいです。
・NET系プログラミングスキル(C#)、Web系プログラミングスキル保有が望ましい(職業経験不問)
募集業種
  • システムエンジニア・プログラマー

主に自社パッケージソフトを開発する仕事です。
自社で企画・設計・開発、そしてお客様への提供まで行いますので、利用するテクノロジーの選定から実装方法・お客様への提供方法まですべて自社でコントロールできます。良いものができれば会社の業績に反映し、そして皆さんの待遇にも反映します。その半面、良いものを作るためには、コーディングスキルの向上や新しいテクノロジーへの対応など学習意欲を持ち続けることが大切で、それを行える方が評価されます。

  • ネットワーク/クラウドエンジニア

ネットワークの構築・管理や、自社クラウドサービスの運用管理を行う仕事です。
現代のコンピューティング環境はネットワークやクラウドなしでは成立せず、新しい技術・サービスも日々出てきています。これらに対応しつつ、セキュリティにも配慮した最適な環境を構築・運用管理するためには、プログラミングとは違ったスキルが必要となります。
今後、更なる発展が予想される職種です。チャレンジしてみたい方を歓迎します。

  • サポートエンジニア

主に自社パッケージソフトをお客様に導入する仕事です。
パッケージソフトは、様々なお客様に対応するために多くの設定がありますので、お客様の意図を正しく理解し、正しく設定しないと導入した目的を果たせません。このため、サポートエンジニアは自社製品の理解は勿論、お客様の業務への理解、そして何よりコミュニケーションスキルが重要となります。
人と話すことが好きな方は理系に限らずチャレンジしてみてください。

  • コンサルティング営業

お客様の課題や要望を伺い、解決策を提案する仕事です。
お客様が抱える業務上の課題は様々であり、担当の方が自社だけしか知らなければ課題に気づいていないことすらあります。多くのお客様とおつきあいしてきたノウハウを活かし、お客様の課題や要望を伺い、場合によってはお客様も気づいていない課題をあぶり出し、最適な解決策を提案していきます。社内では一番お客様に寄り添う立場ですから、お客様の感謝を一番早く、身近で感じられる職種です。

  • 電子機器開発技術者

マイコン(産業用の半導体)を内蔵した、主に自社ソフトウェアと連動するハードウェアの設計・開発を行う仕事です。デザインを含めた機器自体の開発はもちろん、内部のソフトウェア(ファームウェア)も自社開発していますので、工業デザインやプログラムで機器を制御することに興味のある方は是非チャレンジしてみてください。

  • フィールドエンジニア

自社ハードウェアの出荷作業(組立・動作確認)・設置・保守作業などを行う仕事です。特に設置作業は、その場の環境に合わせて柔軟な対応が求められる「職人」的な仕事でもあります。自分の手で「モノづくり」を実感できるため、手先を使うことが好きな方にお勧めです。

給与
■新卒:大学院卒 月給:238,000円
■新卒:大学卒 月給:233,000円
■新卒:高専卒 月給:220,000円
■新卒:短大卒・専門卒 月給:218,000円

<条件>
※業績手当一律:35,000円、食事手当一律:16,000円(20日勤務)、
奨学金手当一律:10,000円を含む。残業代は別途支給。
※試用期間6ヶ月 同条件

■既卒 月給:223,000円~434,800円

○これまでの経験・前職の給与・スキルなどに応じて金額を検討します。
また金額は大学卒の場合。最終卒業学校により基本給額の変更有。

<条件>
※業績手当:35,000円~150,000円、食事手当一律:16,000円(20日勤務)を含む。
残業代は別途支給。
※試用期間6ヶ月 同条件

諸手当 業績手当、食事手当、住宅手当、資格手当、残業手当
※上限金額など詳細はお問い合わせください。
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(夏季7月・冬季12月)・別途決算賞与有
2023年実績 平均7.56カ月 ※決算賞与を含む
勤務地 千葉県
勤務時間 フレックスタイム制  (実働7.5時間)
・コアタイム:月曜日&連休明けの平日:9:00~14:30 それ以外:13:00~17:00
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
※出向の場合は、出向先の勤務体系となります。
※月平均所定外労働時間は21時間です。
休日休暇 完全週休二日制度(土・日・祝祭日)
※会社カレンダーにより年数回土曜日出勤あり・年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始
個人特別休暇(年5日。1時間単位で取得可)
福利厚生 自主性・創造性をサポートする勤務制度

  • フレックスタイム制度(コアタイムが午後のフレックスタイム)
  • フレックスデー制度(休日を個人都合で変更可能)
  • フレックスウェア制度(私服での勤務可能)
  • 在宅勤務制度
  • 個人特別休暇制度(有給休暇以外に年5日 時間単位での取得も可能)
  • 住宅補助制度
  • 教育研修制度(eラーニング及び、毎週行われるテーマごとの研修)
  • 育児介護制度(男性社員での取得実績あり)
その他
  • 入社時の研修だけでなく、入社後も定期的に業務研修を実施していますので、安心してご応募ください。
  • 新卒・中途に関わらず、能力主義で昇進・昇格・給与を決めています。中途だからと言って不利になることはありません。
  • 総合職のマネージメントルートに限らず、技術職・専門職でも、部長級までの昇進・昇格ルートが整備されていますので、管理職ではなく技術を極めたい方も歓迎します。
試験内容 面接(2回)、筆記試験、適性検査
求める人物像 当社は自社パッケージソフトの開発・販売会社なので社員も物事を解決する「思考力」や「解決力」が必要になりますが、同時にそのような技術を磨ける環境でもあります。「ソフトウェア開発に挑戦したい」「技術を磨きたい」と思う方は是非ご応募ください。
応募・選考時
提出書類
新卒:履歴書、卒業(見込)証明書、成績書、ある方は研究概要書
既卒:履歴書、ある方は職務経歴書